Interpretacja indywidualna z dnia 11.05.2015, sygn. IBPBII/1/4511-105/15/ASz, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/4511-105/15/ASz

Czy świadczenia finansowe wypłacone pracownikom zgodnie z Regulaminem Programu Dobrowolnych Odejść (rekompensata pieniężna oraz odprawa pieniężna) korzystają ze zwolnienia podatkowego, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz.U. z 2012 r., poz. 749, z późn. zm.) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz.U. Nr 112, poz. 770, z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, działający w imieniu Ministra Finansów, stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z 2 lutego 2015 r. (data wpływu do Biura 9 lutego 2015 r.), o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych wypłaty pracownikom:

• rekompensaty pieniężnej jest nieprawidłowe.
• odprawy pieniężnej jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 9 lutego 2015 r. wpłynął do Biura ww. wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych wypłaty pracownikom rekompensaty pieniężnej i odprawy pieniężnej.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Prezes Zarządu Spółki wydał zarządzenie wewnętrzne o wprowadzeniu Regulaminu Programu Dobrowolnych Odejść, obowiązujące od 10 września 2014 r. do 30 listopada 2014 r.