Interpretacja indywidualna z dnia 14.01.2015, sygn. IBPBII/1/415-791/14/MCZ, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-791/14/MCZ

Czy można zastosować 50% koszty uzyskania przychodu do wynagrodzenia oraz do dodatku funkcyjnego w przypadku pracy twórczej? Czy Wnioskodawca stosuje odpowiednie zapisy w umowach o pracę/aneksach? Czy poprawnie ewidencjonuje czas pracy poświęcony na pracę twórczą poprzez oświadczenia pracownika? Czy można zastosować 50% koszty w przypadku, gdy utwór ma postać nieukończoną?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz.U. z 2012 r., poz. 749, ze zm.) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz.U. Nr 112, poz. 770, ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, działający w imieniu Ministra Finansów, stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z 24 września 2014 r. (data wpływu do Biura 26 września 2014 r.), uzupełnionym pismem z 12 listopada 2014 r. i pismem z 12 grudnia 2014 r., o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie możliwości zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 26 września 2014 r. wpłynął do Biura ww. wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie możliwości zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.

Z uwagi na braki formalne wniosku, pismem z 4 listopada 2014 r. oraz z 5 grudnia 2014 r. znak: IBPB II/1/415-791/14/MCZ wezwano Wnioskodawcę do jego uzupełnienia. Wniosek uzupełniono 17 listopada 2014 r. oraz 23 grudnia 2014 r. (daty wpływu pism do Biura Krajowej Informacji Podatkowej w Bielsku-Białej).

W przedmiotowym wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe:

Wnioskodawca w związku z realizacją projektu badawczego dofinansowanego, oddeleguje do zadań projektowych pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, w określonym w aneksie do umowy wymiarze etatu. Koszty wynagrodzeń zasadniczych i dodatków funkcyjnych będą kosztem kwalifikowanym w projekcie i będą podlegać dofinansowaniu przez jednostkę finansującą. Zatrudnieni pracownicy wykonują prace programistyczne. Pracownicy zostaną oddelegowani w pełnym lub tylko w części wymiaru etatu do pracy w projekcie. Pracownicy są zatrudnieni w zadaniowym systemie czasu pracy, względem którego przepisy nie wymagają prowadzenia ewidencji czasu pracy.