Interpretacja indywidualna z dnia 17.07.2015, sygn. ITPB2/4511-534/15/MU, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/4511-534/15/MU

Obowiązki płatnika (zwolnienie z opodatkowania wypłaconego świadczenia -Program Dobrowolnych Odejść).

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613) oraz § 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 z późn. zm.) w związku z § 9 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko, przedstawione we wniosku z dnia 15 kwietnia 2015 r. (data wpływu 21 kwietnia 2015 r.), uzupełnionym pismem z dnia 10 lipca 2015 r. (data wpływu 13 lipca 2015 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika - jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 21 kwietnia 2015 r. został złożony wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 10 lipca 2015 r. (data wpływu 13 lipca 2015 r.).

We wniosku tym oraz jego uzupełnieniu przedstawiono następujący stan faktyczny.

Wnioskodawca wprowadził w swojej firmie z dniem 15 grudnia 2014 r. Program Dobrowolnych Odejść - podpisany w ramach Porozumienia między stroną związkową a Pracodawcą - w celu optymalizacji poziomu i struktury zatrudnienia, podyktowany koniecznością dostosowywania efektywności działania Wnioskodawcy do rosnących wymagań rynkowych, a także zapewnienie stabilnych miejsc pracy dla pracowników nie korzystających z Programu Dobrowolnych Odejść. Celem tego Programu było stworzenie warunków wspierających podejmowanie dobrowolnych decyzji uprawnionych pracowników o zakończeniu pracy u Wnioskodawcy. Program Dobrowolnych Odejść skierowany został do wszystkich obszarów działalności Wnioskodawcy. W związku z rozwiązaniem umowy o pracę, które nastąpiło z dniem 31 marca 2015 r. zostały wypłacone: