Interpretacja indywidualna z dnia 15.05.2014, sygn. IPPB5/423-153/14-2/AS, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB5/423-153/14-2/AS

możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów Spółki wydatków na pokrycie 50% czesnego za studia licencjackie

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749, z późn. zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770, z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 12 lutego 2014 r. (data wpływu 18 lutego 2014 r.) o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów Spółki wydatków na pokrycie 50% czesnego za studia licencjackie  jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 18 lutego 2014 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów Spółki wydatków na pokrycie 50% czesnego za studia licencjackie.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.

W spółce P. S.A. (dalej również zwany: Spółką lub Pracodawcą) działa kilka organizacji związkowych zgodnie z zasadami ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. 1991 nr 55, poz. 234; dalej: Ustawa o związkach zawodowych) oraz aktami wykonawczymi wydanymi na jej podstawie.

Na dzień dzisiejszy jeden z pracowników (dalej: Pracownik) zatrudniony w P. S.A. na umowę o pracę został wybrany na wiceprzewodniczącego jednego z działających w Spółce związków zawodowych, w związku z czym, na wniosek tejże organizacji związkowej Pracownik został zwolniony z obowiązku świadczenia pracy (z prawem do wynagrodzenia) na okres kadencji w zarządzie organizacji związkowej, zgodnie z art. 31 ustawy o związkach zawodowych oraz rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 1996 r. w sprawie trybu udzielania urlopu bezpłatnego i zwolnień od pracy pracownikom pełniącym z wyboru funkcje w związkach zawodowych oraz zakresu uprawnień przysługujących pracownikom w czasie urlopu bezpłatnego i zwolnień od pracy (Dz. U. Z 1996 r., Nr 71, poz. 336; dalej: Rozporządzenie).