Interpretacja indywidualna z dnia 17.04.2014, sygn. IPPB3/423-73/14-4/PK1, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB3/423-73/14-4/PK1

1. Czy zgodnie z przepisami ustawy o CIT Wynagrodzenie 1 opisane w stanie faktycznym, zapłacone przez Spółkę na mocy Ugody stanowi koszt uzyskania przychodu Spółki?2. Czy zgodnie z przepisami ustawy o CIT Wynagrodzenie 2 opisane w stanie faktycznym, zapłacone przez Spółkę na mocy Ugody stanowi koszt uzyskania przychodu Spółki?3. Czy zgodnie z przepisami ustawy o CIT Wynagrodzenie 3 opisane w stanie faktycznym zapłacone przez Spółkę na mocy Ugody stanowi koszt uzyskania przychodu Spółki, o ile okres użytkowania oprogramowania nie przekroczy roku, zaś jeżeli czas użytkowania oprogramowania przekroczy okres jednego roku, to czy licencja objęta tym wynagrodzeniem może stanowić wartość niematerialną i prawną podlegającą amortyzacji, gdzie odpisy amortyzacyjne stanowią koszty uzyskania przychodu?4. Czy zgodnie z przepisami ustawy o CIT Wynagrodzenie 4 opisane w stanie taktycznym, zapłacone przez Spółkę na mocy Ugody stanowi koszt uzyskania przychodu Spółki?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2012 r. poz. 749) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko - przedstawione we wniosku z dnia 20 stycznia 2014 r. (data wpływu: 22 stycznia 2014 r.), uzupełnionym w dniu 3 kwietnia 2014 r. (data wpływu: 4 kwietnia 2014 r.), o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego, dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie ujęcia wynagrodzeń wypłacanych przez Wnioskodawcę na mocy zawartej ugody, a mianowicie:

• możliwości zaliczenia w poczet kosztów uzyskania przychodów wynagrodzenia z tytułu zrzeczenia się wszelkich obecnych i potencjalnych roszczeń wobec spółki (pytanie pierwsze)