Interpretacja indywidualna z dnia 17.04.2014, sygn. IPPP1/443-1090/12/14-7/S/MPe, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPP1/443-1090/12/14-7/S/MPe

W zakresie ZFŚS oraz prawa do odliczenia podatku

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r. poz. 749 z późn. zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007 r. Nr 112, poz. 770 z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki, przedstawione we wniosku z dnia 29 października 2012 r. (data wpływu 2 listopada 2012 r.) uzupełnionym w dniu 3 kwietnia 2014 r. pismem z dnia 3 kwietnia 2014 r. (data wpływu 7 kwietnia 2014 r.) na wezwanie Organu z dnia 24 marca 2014 r. (doręczone w dniu 27 marca 2014 r.), o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie opodatkowania przekazania pracownikom korzystającym z dofinansowania z ZFŚS dodatkowych bonusów oferowanych w cenie pobytu w ośrodku wypoczynkowym oraz prawa do odliczenia podatku naliczonego związanego z zakupem wskazanych bonusów - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 2 listopada 2012 r. wpłynął ww. wniosek o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie opodatkowania przekazania pracownikom korzystającym z dofinansowania z ZFŚS dodatkowych bonusów oferowanych w cenie pobytu w ośrodku wypoczynkowym oraz prawa do odliczenia podatku naliczonego związanego z zakupem przedmiotowych bonusów. Wniosek został uzupełniony w dniu 3 kwietnia 2014 r. pismem z dnia 3 kwietnia 2014 r. (data wpływu 7 kwietnia 2014 r.) na wezwanie Organu z dnia 24 marca 2014 r. (doręczone w dniu 27 marca 2014 r.)

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny:

Wnioskodawca w ramach swojej działalności prowadzi ośrodek wypoczynkowy. W celu zwiększenia atrakcyjności i konkurencyjności ośrodka, Wnioskodawca w cenie pobytu oferuje dodatkowe bonusy (np. bilety na przejazd kolejką górską, pobyt w parku dinozaurów, wycieczkę do Czech) swoim pracownikom korzystającym z dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przebywającym na turnusach wypoczynkowych dłuższych niż 7 dni.