Interpretacja indywidualna z dnia 08.01.2014, sygn. IPPB5/423-826/13-2/AS, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB5/423-826/13-2/AS

kwalifikacja prawnopodatkowa wartości premii wypłaconej na rzecz członka zarządu w związku z jego udziałem w programie motywacyjnym

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749, z późn. zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770, z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 7.10.2013 r. (data wpływu 10.10.2013 r.) o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie kwalifikacji prawnopodatkowej wartości premii wypłaconej na rzecz członka zarządu w związku z jego udziałem w programie motywacyjnym jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 10.10.2013 r. został złożony ww. wniosek o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie w zakresie kwalifikacji prawnopodatkowej wartości premii wypłaconej na rzecz członka zarządu w związku z jego udziałem w programie motywacyjnym.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Wnioskodawca Sp. z o.o. (dalej: Spółka) prowadzi działalność gospodarczą polegającą na obrocie m.in. produktami farmaceutycznymi, środkami ochrony roślin, wyrobami medycznymi. Spółka w celu zwiększenia sprzedaży wprowadziła program motywacyjny dla pracowników działów sprzedaży oraz pracowników wyższej kadry kierowniczej. W ramach tego programu spółka przyznaje premie pieniężne za osiągniecie odpowiednich wyników sprzedaży, uzyskanie odpowiedniej marży, etc. Zasadą jest, że decyzja o wysokości kwoty przyznanej premii jest w odniesieniu do wyższej kadry kierowniczej każdorazowo negocjowana indywidualnie.