Interpretacja indywidualna z dnia 24.06.2014, sygn. ILPP2/443-343/14-2/MR, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPP2/443-343/14-2/MR

Czy w przedstawionym powyżej stanie faktycznym sprawy, wykonane przez Wnioskodawcę czynności w zakresie prowadzenia spraw spółki komandytowej, za które Wnioskodawca otrzymuje wynagrodzenie na podstawie uchwały wspólników, podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2012 r., poz. 749 ze zm.) oraz § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz.U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki, przedstawione we wniosku z 21 marca 2014 r. (data wpływu 26 marca 2014 r.) o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie uznania wykonywanych przez Wnioskodawcę czynności polegających na prowadzeniu spraw Spółki komandytowej, za podlegające opodatkowaniu podatkiem VAT jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 26 marca 2014 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie uznania wykonywanych przez Wnioskodawcę czynności polegających na prowadzeniu spraw Spółki komandytowej, za podlegające opodatkowaniu podatkiem VAT.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.

Wnioskodawca - Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest czynnym podatnikiem VAT. Wnioskodawca jest jedynym komplementariuszem w Spółce pod firmą () Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa (dalej: Spółka komandytowa), który ma wyłączne prawo reprezentowania Spółki komandytowej i prowadzenia jej spraw. Zgodnie z umową Spółki komandytowej Wnioskodawcy przysługuje 1% udziału w zyskach.

Ponadto, zgodnie z umową Spółki komandytowej komplementariuszowi prowadzącemu sprawy Spółki przysługuje wynagrodzenie za prowadzenie spraw Spółki. Zasady wynagradzania za prowadzenie spraw Spółki, wysokość wynagrodzenia oraz moment, od którego to wynagrodzenie przysługuje, ustalane są w drodze jednomyślnej uchwały wszystkich Komandytariuszy oraz wszystkich Komplementariuszy.