Interpretacja indywidualna z dnia 27.02.2014, sygn. ILPB2/415-1148/13-2/WS, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/415-1148/13-2/WS

50% koszty uzyskania przychodu dla pracowników.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2012 r., poz. 749 ze zm.) oraz § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz.U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 20 listopada 2013 r. (data wpływu 2 grudnia 2013 r.) o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie kosztów uzyskania przychodów - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 2 grudnia 2013 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie kosztów uzyskania przychodów.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny oraz opis zdarzenia przyszłego.

Sp. z o.o. (dalej: Spółka lub Wnioskodawca) jest spółką, której zasadniczą działalnością jest dostarczanie oprogramowania dla jednostek samorządu terytorialnego (dalej: JST), jednostek organizacyjnych JST oraz jednostek oświatowych. Wytwarzanie oprogramowania jest przejawem działalności twórczej o indywidualnym charakterze, przez co jest utworem w rozumieniu ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych.

Wnioskodawca posiada w swojej strukturze organizacyjnej Pion Produkcji Oprogramowania, którego celem jest dostarczanie rozwiązań informatycznych odpowiadających potrzebom biznesowym firmy. Pion ten podzielony jest na trzy Działy, w ramach których zatrudnieni są pracownicy, posiadający wiedzę i umiejętności ukierunkowane na opracowywanie technologii informatycznych zgodnie z potrzebami biznesowymi Spółki.

Poniżej Wnioskodawca przedstawia wyliczenie Działów wchodzących w zakres Pionu Produkcji Oprogramowania wraz z wyszczególnieniem stanowisk, na jakich zatrudnieni są Pracownicy w ramach poszczególnych Działów obejmującym zakres prac wykonywanych na danym stanowisku.