Interpretacja indywidualna z dnia 05.12.2014, sygn. ITPB1/415-954/14/DP, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB1/415-954/14/DP

Czy Wnioskodawczyni, jako osoba fizyczna nieprowadząca działalności gospodarczej osiągająca przychody z najmu, podnajmu, dzierżawy może opłacać zryczałtowany podatek dochodowy według stawki 8,5% zgodnie z art. 12 ust. 1 pkt 3 w zw. z art. 2 ust. 1a ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne, w przypadku najmu krótkotrwałego?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r. 749 z późn. zm.) oraz § 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 12, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 16 września 2014 r. (data wpływu 22 września 2014 r.), o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej zryczałtowanego podatku dochodowego od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne w zakresie opodatkowania przychodów uzyskiwanych z najmu jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 22 września 2014 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej zryczałtowanego podatku dochodowego od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne w zakresie opodatkowania przychodów uzyskiwanych z najmu.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.

Wnioskodawczyni jest osobą fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej. Posiada cztery lokale mieszkalne, które oprócz najmu długoterminowego planuje wynajmować latem turystom przez okres około dwóch miesięcy. Ceny za najem będą ustalane w zależności od pobytu, tj. za dobę lub za tydzień. Wnioskodawczyni wskazuje, że najem krótkotrwały nie będzie prowadzony w sposób zorganizowany i profesjonalny. W ramach najmu krótkotrwałego Wnioskodawczyni nie będzie świadczyła usług takich jak: recepcja, dostęp do restauracji, przyrządzanie posiłków, sprzątanie w trakcie pobytu gości, itp. Nie planuje także zatrudniać innych osób ani korzystać z obsługi księgowej czy zarządczej.