Interpretacja
Interpretacja indywidualna z dnia 16.12.2013, sygn. ILPB2/415-879/13-2/ES, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/415-879/13-2/ES
50% koszty uzyskania przychodu dla pracowników.
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2012 r., poz. 749 ze zm.) oraz § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz.U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, przedstawione we wniosku z dnia 1 września 2013 r. (data wpływu 16 września 2013 r.) o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie kosztów uzyskania przychodów jest prawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 16 września 2013 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie kosztów uzyskania przychodów.
We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.
Sp. z o.o. zwana w dalszej części Spółką, prowadzi działalność w następujących obszarach:
- projektowanie i rozwój systemów informatycznych dla klientów Spółki,
- rozwój własnych produktów informatycznych.
Realizowane przez Spółkę projekty dedykowane są głównie dla zagranicznych klientów korporacyjnych i instytucjonalnych. Spółka specjalizuje się w realizacji projektów o dużej wartości dodanej, ze szczególnym naciskiem na złożone projekty realizowane w chmurze publicznej oraz projekty nowoczesnych urządzeń medycznych. Zakres technologii i kompetencji techniczno-organizacyjnych Spółki pokrywa:
- wiedzę ekspercką w zakresie planowania, projektowania i realizacji złożonych systemów dla rynku globalnego,
- wiedzę ekspercką w zakresie planowania i realizacji projektów urządzeń medycznych zwierających oprogramowanie,
- technologie programistyczne (), stos technologiczny dla języka J. oraz C .
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right