Interpretacja indywidualna z dnia 27.12.2012, sygn. IPPB5/423-1043/12-2/AB, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB5/423-1043/12-2/AB

W zakresie momentu ujęcia bonusów jako dodatkowego wynagrodzenia w postaci rocznych premii do kosztów uzyskania przychodów

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2012 r., poz. 749) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki, przedstawione we wniosku z dnia 16.10.2012 r. (data wpływu 22.10.2012 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie momentu ujęcia bonusów jako dodatkowego wynagrodzenia w postaci rocznych premii do kosztów uzyskania przychodów jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 22.10.2012 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych zakresie momentu ujęcia bonusów jako dodatkowego wynagrodzenia w postaci rocznych premii do kosztów uzyskania przychodów.

W przedmiotowym wniosku zostały przedstawione następujące stany faktyczne oraz zdarzenia przyszłe.

Wnioskodawca, będący spółką kapitałową z siedzibą w Polsce, świadczy usługi doradcze (dalej: Usługi) na rzecz podmiotu powiązanego z siedzibą w Wielkiej Brytanii (dalej: M.). Za świadczone Usługi Wnioskodawca otrzymuje wynagrodzenie, którego wysokość jest ustalana zgodnie z metodą rozsądnej marży koszt plus, o której mowa w art. 11 ust. 2 Ustawy CIT.

Od 2010 r. pracownikom Spółki przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w postaci rocznej premii (dalej: Bonusy). Bonusy są traktowane przez Spółkę jako przychody pracowników ze stosunku pracy. Wypłata Bonusów następuje na początku roku po roku, za który przysługiwały.