Interpretacja indywidualna z dnia 29.05.2012, sygn. IPPB4/415-180/12-2/MP, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/415-180/12-2/MP

1. W jaki sposób Wnioskodawca powinien opodatkować nagrody wydawane w konkursach, w których udział biorą tylko pracownicy Wnioskodawcy? 2. W jaki sposób Wnioskodawca powinien opodatkować nagrody wydawane w konkursach, w których uczestniczyć będą zarówno pracownicy jak i Współpracownicy?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku (data wpływu 06.03.2012 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków Spółki, jako płatnika podatku dochodowego z tytułu opodatkowania nagród przekazywanych uczestnikom konkursów organizowanych przez Spółkę jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 06.03.2012 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków Spółki, jako płatnika podatku dochodowego z tytułu opodatkowania nagród przekazywanych uczestnikom konkursów organizowanych przez Spółkę.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny.

Głównym przedmiotem działalności Wnioskodawcy jest sprzedaż piwa. W ramach prowadzonej działalności Wnioskodawca zatrudnia (w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t. j. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) kilkuset pracowników. Dodatkowo, w celu zapewnienia optymalnych, pod względem operacyjnym i kosztowym, wyników działalności, Wnioskodawca współpracuje z następującymi grupami osób: