Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 21.02.2012, sygn. IPPP3/443-1509/11-2/KT, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPP3/443-1509/11-2/KT

Opodatkowanie czynności wykonywanych na rzecz pracowników w ramach świadczeń finansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz prawo do odliczenia podatku naliczonego.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz.U. z 2005r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz.U. z 2007r. Nr 112, poz. 770 ze zm.), Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Strony, przedstawione we wniosku z dnia 21.11.2011 r. (data wpływu 24.11.2011 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie opodatkowania czynności wykonywanych na rzecz pracowników w ramach świadczeń finansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz prawa do odliczenia podatku naliczonego - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 24.11.2011 r. wpłynął ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie opodatkowania czynności wykonywanych na rzecz pracowników w ramach świadczeń finansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz prawa do odliczenia podatku naliczonego.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Wnioskodawca jest producentem produktów farmaceutycznych oraz kosmetyków. W związku z zakresem prowadzonej działalności i stanem zatrudnienia Wnioskodawca jest zobowiązany do prowadzenia działalności socjalnej, w tym utworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Zasady przyznawania świadczeń z ZFŚS, w tym zasady odpłatności czy częściowej odpłatności, zostały uregulowane w regulaminie Funduszu. Z ZFŚS finansowane są liczne świadczenia na rzecz pracowników oraz byłych pracowników (emerytów), w tym m.in. świadczenia wypoczynkowe: wypoczynek we własnym ośrodku wypoczynkowym lub w wynajętych apartamentach, rekreacja i kultura (dopłaty do karnetu na basen, siłownię i do biletów na imprezy kulturalne), zapomogi (okolicznościowe lub losowe), pożyczki mieszkaniowe, paczki dla dzieci, bony towarowe.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00