Interpretacja indywidualna z dnia 30.11.2012, sygn. IBPBI/2/423-1091/12/MS, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBI/2/423-1091/12/MS

Czy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów Spółki wynagrodzenia pracowników, ekwiwalent za pranie odzieży roboczej oraz należne wpłaty na pracowniczy fundusz emerytalny należne za luty wypłacone 12 marca 2012 r.?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz. U. z dnia 3 lipca 2012 r., poz. 749) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.), Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki przedstawione we wniosku z dnia 22 sierpnia 2012 r. (data wpływu do tut. BKIP 30 sierpnia 2012 r.), o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych m.in. w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów Spółki wynagrodzenia pracowników, ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej oraz należnych wpłat na pracowniczy fundusz emerytalny należnych za luty a wypłaconych 12 marca 2012 r., jeśli ich wypłata:

• nastąpiła w terminach wynikających z odrębnych przepisów jest prawidłowe,