Interpretacja indywidualna z dnia 20.04.2012, sygn. IPTPB3/423-20/12-5/GG, Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi, sygn. IPTPB3/423-20/12-5/GG

Czy koszty (opłat sankcyjnych ponoszonych na rzecz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z tytułu zbyt małego stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych w stosunku do ogółu zatrudnionych) nie będą stanowiły kosztu uzyskania przychodu podatkowo to, czy będą miały wpływ na wysokość podatku dochodowego, jeżeli cały dochód Wnioskodawcy przeznaczony jest na cele oświatowe ?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 2 i § 5a rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 4 stycznia 2012 r. (data wpływu 16 stycznia 2012 r.), uzupełnionym pismem z dnia 4 kwietnia 2012 r. (data wpływu 10.04.2012 r.), o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie opodatkowania dochodu związanego z wydatkami niestanowiącymi kosztów uzyskania przychodów - opłat sankcyjnych na rzecz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z tytułu stanu zatrudnienia (pytanie nr 2) jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 16 stycznia 2012 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie:

1. zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów opłat sankcyjnych na rzecz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z tytułu stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych,
2. opodatkowania dochodu związanego z wydatkami niestanowiącymi kosztów uzyskania przychodów - opłat sankcyjnych na rzecz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z tytułu stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych.