Interpretacja indywidualna z dnia 29.12.2011, sygn. IPPB2/415-830/11-6/MK, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-830/11-6/MK

W zakresie skutkow podatkowych związanych z wprowadzeniem programu emerytalnego dla pracownikow Grupy "X" oraz wynikajacych z tego tytulu obowiązków płatnika.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki przedstawione we wniosku z dnia 06.10.2011 r. (data wpływu do Biura Krajowej Informacji Podatkowej w Płocku.) oraz pismach uzupełniających braki formalne (data nadania 20.10.2011 r., data wpływu 24.10.2011 r., na wezwanie Nr IPPB2/415-830/11-2/MK z dnia 11.10.2011 r. (data nadania 12.10.2011 r., data doręczenia 17.10.2011 r.) i data nadania 19.12.2011 r., data wpływu 21..12.2011 r., na wezwanie Nr IPPB2/415-830/11-4/MK z dnia 22.01.2010 r. (data nadania 09.12.2011 r., data doręczenia 13.12.2011 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych związanych z wprowadzeniem programu emerytalnego H. I. Program dla pracowników Grupy H. oraz wynikających z tego tytułu obowiązków płatnika jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 06.10.2011 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych związanych z wprowadzeniem programu emerytalnego H. I. Program dla pracowników Grupy H. oraz wynikających z tego tytułu obowiązków płatnika.

W przedmiotowym wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe.

Wnioskodawca, H. Sp. z o.o. (dalej Spółka) należy do grupy spółek H. G. (dalej jako Grupa). Spółka z Grupy H. z siedzibą w Szwecji - zamierza wprowadzić program emerytalny H. I. - (dalej jako Program) dla pracowników Grypy H. Program ten będzie prowadzony przez specjalnie w tym celu utworzony w Szwecji podmiot S. H. Program będący fundacją (dalej jako Fundacja).