Interpretacja indywidualna z dnia 20.12.2011, sygn. IPPB5/423-954/11-2/AS, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB5/423-954/11-2/AS

Czy do kosztów uzyskania przychodów można zaliczyć składki zapłacone do ZUS przez pracodawcę w części, która zgodnie z odrębnymi przepisami obciąża pracownika?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki przedstawione we wniosku z dnia 21.09.2011 r. (data wpływu 23.09.2011 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów Spółki zaległych składek zapłaconych do ZUS przez pracodawcę w części, która zgodnie z odrębnymi przepisami obciąża pracownika jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 23.09.2011 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów Spółki zaległych składek zapłaconych do ZUS przez pracodawcę w części, która zgodnie z odrębnymi przepisami obciąża pracownika.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny.

Wnioskodawca Spółka S.A dokonuje korekty składek ZUS za lata ubiegłe dotyczących pracowników obecnie nie pozostających w zatrudnieniu. W przypadku konieczności dopłaty składek do ZUS, Spółka ponosi cały ciężar składki, zarówno tę część, która zgodnie z przepisami powinna być finansowana przez pracodawcę, jak i część która powinna być finansowana przez pracownika.

W związku z powyższym zadano następujące pytanie.

Czy do kosztów uzyskania przychodów można zaliczyć składki zapłacone do ZUS przez pracodawcę w części, która zgodnie z odrębnymi przepisami obciąża pracownika...