Interpretacja indywidualna z dnia 16.09.2011, sygn. IPPP3/443-902/11-2/MPe, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPP3/443-902/11-2/MPe

Zastosowanie właściwej stawki podatku, określenia podstawy opodatkowania oraz sposobu udzielania rabatów dla usług świadczonych w ramach pakietów O. i Z.;

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007 r. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki przedstawione we wniosku z dnia 11.06.2011 r. (data wpływu 24.06.2011 r.), o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie zastosowania właściwej stawki podatku, określenia podstawy opodatkowania oraz sposobu udzielania rabatów dla usług świadczonych w ramach pakietów O. i Z. - jest prawidłowe

UZASADNIENIE

W dniu 24.06.2011 r. wpłynął ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie zastosowania właściwej stawki podatku, określenia podstawy opodatkowania oraz sposobu udzielania rabatów dla usług świadczonych w ramach pakietów O. i Z..

W przedmiotowym wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe:

V. Sp. z o.o. (zwana dalej Spółką, V. lub Podatnikiem.), prowadzi działalność w zakresie zapewnienia na rzecz kontrahentów (zwanych dalej Klientami lub Pracodawcami) określonych świadczeń na rzecz pracowników. Rozwiązania te obejmą zasadniczo przekazywanie dla pracowników Klientów oferty sportowej, rekreacyjnej czy rozrywkowej, zapewnianej przez podmioty współpracujące ze Spółką (zwani dalej Partnerami). Powyższe usługi Spółka udostępnia na podstawie wydawanych Pracodawcom, a następnie przez tych przekazywanych pracownikom kart F. Na podstawie przedmiotowych kart pracownicy Klientów (zwani dalej Pracownikami lub Beneficjentami) są uprawnieni do korzystania z usług świadczonych bezpośrednio przez Partnerów, przez 7 dni w tygodniu bez deklaracji korzystania z określonej lokalizacji, z jedynym limitem korzystania tj. 1 wejścia dziennie. Jedyna różnica występuje w przypadku usługi squash i tenis, gdzie karta F. uprawnia do uzyskania przez Pracownika rabatu w wysokości 15 zł na każdą pierwszą godzinę wynajęcia toru.