Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 14.01.2011, sygn. IBPBII/1/415-920/10/ŚS, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-920/10/ŚS

Organizacja wycieczki przez pracodawcę z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko wnioskodawczyni przedstawione we wniosku z dnia 05 listopada 2010r. (data wpływu do tut. Biura - 17 listopada 2010r.), o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych:

  • w zakresie zwolnienia z opodatkowania świadczeń finansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dla pracowników - jest nieprawidłowe,
  • w zakresie zwolnienia z opodatkowania świadczeń finansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dla emerytów jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 17 listopada 2010r. wpłynął do tut. Biura ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych zakresie zwolnienia z opodatkowania świadczeń finansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dla pracowników i emerytów.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Miejski Zarząd Nieruchomości w X., jako jednostka budżetowa, w myśl art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 04 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996r. Nr 70, poz. 335 ze zm.) tworzy fundusz, bez względu na liczbę zatrudnionych pracowników, z przeznaczeniem - zgodnie z obowiązującym regulaminem zakładowego funduszu świadczeń socjalnych - na bezzwrotną pomoc materialno-rzeczową lub finansową, krajowy i zagraniczny wypoczynek, działalność kulturalno-oświatową, sportowo-rekreacyjną krajową i zagraniczną, zwrotną pomoc na cele mieszkaniowe. Dotychczas wnioskodawca organizując wycieczkę dla swoich pracowników w ramach zakładowego funduszu świadczeń, od kwoty dofinansowania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych do wycieczki dla pracowników dokonywał naliczenia i odprowadzał zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00