Interpretacja indywidualna z dnia 11.05.2011, sygn. ITPP1/443-239/11/AT, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPP1/443-239/11/AT

Czy świadczone przez NZOZ usługi w ramach medycyny pracy, korzystają ze zwolnienia w VAT?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy, przedstawione we wniosku z dnia 8 lutego 2011 r. (data wpływu 16 lutego 2011 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego, dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie zwolnienia od podatku usług świadczonych w ramach medycyny pracy jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 16 lutego 2011 r. został złożony wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie zwolnienia od podatku usług świadczonych w ramach medycyny pracy.

W przedmiotowym wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Spółka prowadzi działalność między innymi poprzez niepubliczny zakład opieki zdrowotnej (NZOZ). Według PKD, przeważająca działalność NZOZ-u zaklasyfikowana jest według PKD 2007 do grupy 8610Z działalność szpitali.

W ramach działalności szpitala wykonywane są badania lekarskie pracowników (wstępne, okresowe, kontrolne), o których mowa w art. 229 Kodeksu pracy oraz w przepisach ustawy o służbie medycyny pracy.

W związku z powyższym zadano następujące pytanie.

Czy świadczone przez NZOZ usługi w ramach medycyny pracy, korzystają ze zwolnienia w VAT...

Zdaniem Wnioskodawcy, opisane usługi z zakresu medycyny pracy korzystają ze zwolnienia od podatku VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 18 ustawy o podatku od towarów i usług.