Interpretacja indywidualna z dnia 29.10.2010, sygn. DD3/033/154/IMD/10/PK-1019, Minister Finansów, sygn. DD3/033/154/IMD/10/PK-1019

Czy zgodnie z ustawą z dnia 17 lipca 2009 r. należy pobrany podatek od wyżej opisanych świadczeń socjalnych (tj. świadczenia urlopowego dla pracowników pedagogicznych, wczasów pod gruszą dla pracowników administracji i obsługi, dopłaty do wycieczki, świadczeń świątecznych) do kwoty 380 zł zwrócić pracownikom. Jeżeli tak to w jaki sposób należy dokonać korekty?

Zmiana interpretacji indywidualnej

Na podstawie art. 14e § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005 r., Nr 8, poz. 60 z późn. zm.), Minister Finansów zmienia, z urzędu interpretację indywidualną z dnia 31 marca 2010 r., Nr IBPB II/1//415-10/10/AŻ, wydaną przez Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach, w imieniu Ministra Finansów uznającą za nieprawidłowe stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku złożonym w dniu 6 stycznia 2010 r. o udzielenie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych od świadczeń finansowych przekazanych ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, gdyż stwierdza jej nieprawidłowość w zakresie dofinansowania do wycieczek organizowanych przez pracodawcę.

UZASADNIENIE

Dnia 31 marca 2010 r. Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach działając na podstawie § 2 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770) - w imieniu Ministra Finansów, wydał interpretację indywidualną dotyczącą podatku dochodowego od osób fizycznych. Interpretacja wydana została na wniosek złożony w dniu 6 stycznia 2010 r., w którym przedstawiono następujący stan faktyczny.

W maju 2009 r. zostało wypłacone świadczenie urlopowe dla pracowników pedagogicznych zgodnie z art. 53 Karty Nauczyciela oraz regulaminem zakładowego funduszu świadczeń socjalnych a także ekwiwalent na wypoczynek pracowników administracji i obsługi, tzw. wczasy pod gruszą zgodnie z ww. regulaminem. Świadczenia urlopowe nauczycieli wypłacane są bez względu na sytuację finansową pracownika, natomiast wczasy pod gruszą wypłacane są według kryterium dochodowego. Również w maju 2009 r. część pracowników otrzymała dofinansowanie do wycieczki organizowanej przez Wnioskodawcę. Wszyscy pracownicy wnioskodawcy otrzymują świadczenia świąteczne w formie pieniężnej przyznawane według kryterium dochodowego. Od wyżej wymienionych świadczeń został odprowadzony podatek dochodowy.