Interpretacja indywidualna z dnia 08.06.2010, sygn. ILPB3/423-262/10-6/AP, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB3/423-262/10-6/AP

Czy wydatki poniesione przez Spółkę w związku z organizacją imprezy wigilijnej dla pracowników stanowią koszty uzyskania przychodów w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych z dnia 15 lutego 1992 r.?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. u. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 2 i § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. u. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, przedstawione we wniosku z dnia 09 marca 2010 r. (data wpływu 19.03.2010 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych w związku z organizacją imprezy wigilijnej dla pracowników jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 19 marca 2010 r. został złożony ww. wniosek - uzupełniony pismem z dnia 16 kwietnia 2010 r. - o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych w związku z organizacją imprezy wigilijnej dla pracowników.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny oraz opis zdarzenia przyszłego.

Spółka prowadzi działalność gospodarczą w zakresie produkcji i sprzedaży obuwia.

W okresie świątecznym Spółka organizuje dla swoich pracowników spotkania wigilijne, podczas których składają sobie życzenia świąteczne i spożywają wieczerzę. Spotkaniom wigilijnym towarzyszy ciepła, świąteczna atmosfera, która stwarza pracownikom okazję do odbywania szczerych, przyjacielskich rozmów, poznawania się nawzajem, nawiązywania wzajemnych relacji niezbędnych w pracy zespołowej itd. Ponadto, podczas przedmiotowych spotkań rozwiązywanych jest wiele pojawiających się w Spółce nieformalnych problemów, które nie są poruszane na oficjalnych spotkaniach firmowych.