Interpretacja indywidualna z dnia 17.08.2010, sygn. IPPB2/415-491/10-3/MK, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-491/10-3/MK

obowiązki płatnika w przypadku odpłatnego zbycia otrzymanych nieodpłatnie akcji zagranicznej spółki kapitałowej

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki, przedstawione we wniosku z dnia 14.05.2010 r. (data wpływu 24.05.2010 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w przypadku odpłatnego zbycia otrzymanych nieodpłatnie akcji zagranicznej spółki kapitałowej jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 24.05.2010 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w przypadku odpłatnego zbycia otrzymanych nieodpłatnie akcji zagranicznej spółki kapitałowej.

W przedmiotowym wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe

C. Sp. z o.o. (dalej: Spółka) oraz F należą do międzynarodowej grupy kapitałowaj S. (dalej: Grupa S.). W dniu 16 kwietnia 2010 r. w związku z osiągnięciem w 2009 r. przez Grupę S. określonego poziomu wyników finansowych, Walne Zgromadzenie F. podjęło decyzję o udziale pracowników spółek należących do Grupy S. w Globalnym Programie Motywacyjnym (ang. Global lncentive Programme, dalej: GIP).

W ramach GIP, pracownikom spółek należących do Grupy S., w tym pracownikom Spółki, zostaną przydzielone istniejące akcje F. Przydział akcji uzależniony jest od spełnienia warunku, aby dany pracownik był zatrudniony przez cały 2009 rok oraz aby stosunek zatrudnienia wciąż istniał w momencie przyznawania akcji.