Interpretacja indywidualna z dnia 14.12.2010, sygn. IBPBII/1/415-771/10/ŚS, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-771/10/ŚS

Czy obecne postępowanie firmy wliczanie do przychodu pracownikom jedynie części stanowiącej dodatkowe świadczenia medyczne oraz świadczenia medyczne dla członków ich rodzin z pominięciem części stanowiącej świadczenia zdrowotne medycyny pracy jest poprawne (jeżeli nie to w jaki sposób należy dzielić wartość świadczeń medycyny pracy między pracowników i czy konieczne jest zrobienie korekt)?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 31 sierpnia 2010r. (data wpływu do tut. Biura 14 września 2010r.), o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie prawidłowości opodatkowania świadczeń medycznych - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 14 września 2010r. wpłynął do tut. Biura ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie prawidłowości opodatkowania świadczeń medycznych.