Interpretacja indywidualna z dnia 01.06.2009, sygn. ILPB1/415-305/09-2/AMN, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB1/415-305/09-2/AMN

Czy obowiązek podatkowy związany z uczestnictwem w Planie powstanie w momencie:
a) przydzielenia warrantów, czy
b) nabycia prawa do ich realizacji, czy
c) wykonania tego prawa (poprzez objęcie akcji spółki na zasadach uregulowanych w stosownej Uchwale Walnego Zgromadzenia Spółki), czy
d) zbycia objętych akcji?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 2 i § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki Akcyjnej, przedstawione we wniosku z dnia 20 lutego 2009 r. (data wpływu 9 marca 2009 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 9 marca 2009 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.

W przedmiotowym wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe.

Wnioskodawca (dalej: Spółka) rozważa wdrożenie programu (dalej: Plan lub Program). Programem objęci zostaliby: przewodniczący rady nadzorczej Spółki, członkowie zarządu Spółki, dyrektorzy oraz nowo zatrudnieni menadżerowie i inne osoby kluczowe z punktu widzenia funkcjonowania Spółki (dalej: Uczestnicy).

Podstawowe założenia Planu to:

1. Warunkowe podwyższenie kapitału zakładowego;
2. Przydział Uczestnikom warrantów subskrypcyjnych na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia Spółki. Liczba warrantów, jaka zostanie przydzielona poszczególnym uprawnionym osobom zostanie szczegółowo określona w zasadach funkcjonowania Planu. Warranty przydzielone w ramach Programu są, co do zasady, niezbywalne (z wyłączeniem m.in. dziedziczenia lub sytuacji, gdy muszą być one zwrócone nieodpłatnie Spółce);