Interpretacja indywidualna z dnia 16.12.2009, sygn. IPPB4/415-666/09-4/JK2, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/415-666/09-4/JK2

Czy w przypadku gdy brak jest możliwości indywidualizacji świadczenia i przypisania go konkretnemu pracownikowi z uwagi na otwarty charakter imprezy integracyjnej, wówczas nie będzie ono stanowiło przychodu ze stosunku pracy czy też w związku z art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, świadczenie to powinno być przypisane pracownikom i będzie podlegało zwolnieniu podatkowemu do kwoty 380 zł w roku podatkowym?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007 r. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 08.10.2009 r. (data wpływu 12.10.2009 r.) oraz piśmie z dnia 24.11.2009 r. (data wpływu 27.11.2009 r., data nadania 24.11.2009 r.) uzupełniającym braki formalne na wezwanie z dnia 18.11.2009 r. Nr IPPB4/415-666/09-2/JK2 (data nadania 18.11.2009 r., data odbioru 23.11.2009 r.), o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania przychodów pracowników z tytułu uczestnictwa w imprezie integracyjnej