Interpretacja indywidualna z dnia 20.10.2009, sygn. IBPBII/1/415-622/09/HK, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-622/09/HK

Czy wynagrodzenie pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, w części pochodzącej ze środków bezzwrotnej pomocy Unii Europejskiej (Europejskiego Funduszu Społecznego), podlega zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych? Czy płatnik jest zwolniony z obowiązku przekazywania zaliczek na podatek dochodowy pracowników zatrudnionych w ramach umowy o pracę realizujących bezpośrednio merytorycznie cele projektu?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko wnioskodawczyni przedstawione we wniosku z dnia 13 lipca 2009r. (data wpływu do tut. Biura 27 lipca 2009r.), o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania przychodów otrzymanych w związku z realizacją projektu współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w Ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 27 lipca 2009r. wpłynął do tut. Biura ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania przychodów otrzymanych w związku z realizacją projektu współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w Ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.