Interpretacja indywidualna z dnia 12.01.2009, sygn. ITPP1/443-952/08/BJ, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPP1/443-952/08/BJ

1. Czy czynność polegająca na wypłacie bonusu (premii pieniężnej) należy traktować jako wynagrodzenie za świadczenie usług podlegającą opodatkowaniu VAT?
2. Czy otrzymane przez Spółkę od kontrahentów faktury dokumentujące bonus (premię pieniężną) uprawniają ją do odliczenia zawartego w fakturach podatku VAT?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 14 października 2008 r. (data wpływu 23 października 2008 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie opodatkowania premii pieniężnych - jest prawidłowe.