Interpretacja indywidualna z dnia 21.11.2008, sygn. IPPB5/423-40/08-3/DG, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB5/423-40/08-3/DG

UZASADNIENIE

W dniu 15 września 2008r. wpłynął wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie uznania wypłaconej premii pieniężnej za koszt uzyskania przychodów.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny oraz zdarzenie przyszłe.

Spółka należy do międzynarodowej grupy kapitałowej z branży ubezpieczeniowej (dalej: Grupa). Grupa X kontrolowana jest przez X Corporation, podmiot będący rezydentem podatkowym Stanów Zjednoczonych (dalej: X US). X US stworzyła oraz administruje programem motywacyjnym X Plan (dalej: Program). Program jest wspólnym przedsięwzięciem podmiotów należących do Grupy (m.in. Spółki). Celem Programu jest motywowanie uczestników do podejmowania działań mających spowodować wzrost wartości Grupy (który to jest oczywistym celem akcjonariuszy Grupy). Program jest skierowany do osób, których współpraca z podmiotami z Grupy jest szczególnie istotna dla Grupy z punktu widzenia zwiększania jej wyniku finansowego, a co za tym idzie wartości Grupy (dalej: Uczestnik). Uczestnictwo w Programie nie jest zarezerwowane dla pracowników spółek z Grupy - Uczestnicy mogą również współpracować z Grupą w oparciu o inne umowy, np. kontrakt menedżerski, etc. Prawo do uczestnictwa w Programie nie wynika z umowy łączącej Uczestnika ze spółką z Grupy z którą współpracuje (np. X Sp. z o.o.). Nie jest również bezpośrednio zależne od wyników osiąganych przez Uczestnika.