Interpretacja indywidualna z dnia 10.07.2008, sygn. IPPP1/443-723/08-2/IZ, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPP1/443-723/08-2/IZ

Czy premie pieniężne (bonusy), należne Spółce od dostawcy w związku z dokonaniem zakupu towarów o określonej minimalnej wartości w danym okresie rozliczeniowym, powinny być dla celów podatku od towarów i usług traktowane jako wynagrodzenie z tytułu świadczonych na rzecz dostawcy usług oraz czy w konsekwencji, takie premie (bonusy) powinny być każdorazowo dokumentowane fakturą VAT wystawianą przez Spółkę na zasadach ogólnych?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki z o.o., przedstawione we wniosku z dnia 31 marca 2008 r. (data wpływu 14 kwietnia 2008 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie opodatkowania premii pieniężnych jest prawidłowe.