Interpretacja
Interpretacja indywidualna z dnia 31.07.2008, sygn. IP-PB3-423-665/08-2/DG, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IP-PB3-423-665/08-2/DG
Czy zgodnie z przedstawionym stanem faktycznym wydatki związane z organizacją spotkań integracyjnych I okolicznościowych mogą zostać uznane przez Spółkę za koszt uzyskania przychodu? Czy powyższe wydatki mogą zostać sfinansowane ze środków obrotowych Spółki?
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki przedstawione we wniosku z dnia 16.04.2008r. (data wpływu 30.04.2008r.) o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych, w zakresie uznania za koszt uzyskania przychodów wydatków na:
- imprezy integracyjne i okolicznościowe zorganizowane dla pracowników - jest prawidłowe,
- imprezy integracyjne i okolicznościowe dla osób współpracujących w tym kontrahentów jest nieprawidłowe,
- w zakresie sfinansowania imprez integracyjnych zorganizowanych dla pracowników ze środków obrotowych Spółki jest prawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 30 kwietnia 2008r. wpłynął wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie uznania wydatków na imprezy integracyjne oraz okolicznościowe zorganizowane dla pracowników, finansowane ze środków obrotowych Spółki oraz imprezy integracyjne i okolicznościowe dla osób współpracujących ze Spółką (w tym kontrahentów) za koszt uzyskania przychodów.
W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny.
Spółka jest podmiotem organizującym spotkania (imprezy) integracyjne lub okolicznościowe (np. z okazji świąt) dla:
- osób zatrudnionych przez Spółkę na podstawie umowy o pracę,
