Interpretacja indywidualna z dnia 24.04.2008, sygn. IPPB2/415-164/08-4/MK, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-164/08-4/MK

Czy należy uznać za przychód pracownika kwotę wydatków poniesionych na jego rzecz przez pracodawcę z tytułu:

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Państwa, przedstawione we wniosku z dnia 16.01.2008 r. (data wpływu 24.01.2008 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania wartości świadczeń zdrowotnych ponoszonych przez pracodawcę na rzecz pracowników - jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 24.01.2008 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku osób fizycznych w zakresie opodatkowania wartości świadczeń zdrowotnych ponoszonych przez pracodawcę na rzecz pracowników. Pismem z dnia z dnia 14 marca 2008 r. Nr IPPB2/415-164/08-2/AS Wnioskodawca został wezwany do uzupełnienia przedmiotowego wniosku poprzez przesłanie brakującego pełnomocnictwa do występowania w imieniu spółki. Wezwanie skutecznie doręczono w dniu 17.03.2008 r., natomiast w dniu 25 marca 2008 r. Spółka pismem Nr xx/2008 z dnia 14.03.2008 r. przesłała brakujące dokumenty.