Interpretacja indywidualna z dnia 22.08.2008, sygn. IBPP2/443-485/08/JCi (KAN-5328/05/08/KAN-8311/08/08/KAN-8543/08/08), Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPP2/443-485/08/JCi (KAN-5328/05/08/KAN-8311/08/08/KAN-8543/08/08)

Czy prawidłowym jest działanie polegające na dokumentowaniu tzw. premii od obrotu w formie noty księgowej, w odniesieniu do umów w pkt c, natomiast w przypadku umów określonych w pkt a i b dokumentowanie ich za pomocą faktury VAT?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz. U. z 2005r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 2 i § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki Akcyjnej, przedstawione we wniosku z dnia 15 maja 2008r. (data wpływu 26 maja 2008r.), uzupełnionym pismem z dnia 8 sierpnia 2008r. (data wpływu 13 sierpnia 2008r.) oraz pismem z dnia 19 sierpnia 2008r., o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie prawidłowości dokumentowania otrzymywanych premii pieniężnych /bonusów/ - jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 26 maja 2008r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie prawidłowości dokumentowania otrzymywanych premii pieniężnych /bonusów/.W dniu 13 sierpnia 2008r. zostało złożone uzupełnienie do ww. wniosku, będące odpowiedzią na wezwanie tutejszego organu z dnia 30 lipca 2008r. znak: IBPP2/443-485/08/JCi.Ponadto do wniosku wpłynęło uzupełnienie w dniu 19 sierpnia 2008r.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Wnioskodawca prowadzi działalność gospodarczą m.in. w zakresie handlu. Chcąc zacieśnić wzajemne więzy współpracy zawarł z dostawcami towarów oferowanych w placówkach handlowych Wnioskodawcy umowy, które regulują wzajemne działania i sposób ustalania wynagrodzenia. Premia pieniężna (bonus) ustalany jest procentowo od obrotów, ma charakter motywacyjny do dalszej współpracy. Rodzaje zawartych przez Spółkę umów: