Interpretacja indywidualna z dnia 14.01.2008, sygn. ITPB1/415-561/07/AW, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB1/415-561/07/AW

Czy podatek dochodowy od osób fizycznych obliczany i pobierany przez Spółkę jako zakład pracy od osób uzyskujących przychody ze stosunku służbowego powinien być opłacany w Polsce, jeżeli przez wiele dni pracownicy wykonują pracę w Norwegii, a w pozostałe w Polsce?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zmianami) oraz § 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007 r. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Pana, przedstawione we wniosku z dnia 15 listopada 2007 r. (data wpływu 20 listopada 2007 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zasad opodatkowania wynagrodzeń pracowników oddelegowanych do pracy w Norwegii - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 20 listopada 2007 r. (data wpływu) został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w stosunku do pracowników wykonujących pracę w Norwegii.