Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 18.05.2007, sygn. PO-II/423/14/BŚ/07, Podlaski Urząd Skarbowy, sygn. PO-II/423/14/BŚ/07

Czy wypłacone zaległe wynagrodzenia za 2004 r. są kosztem uzyskania przychodów w roku, w którym zostały wypłacone, czy w roku, którego dotyczą?

Wnioskiem z 22.02.2007 r., uzupełnionym pismem z 8.05.2007 r., Spółka zwróciła się z prośbą o udzielenie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych w odniesieniu do następującego stanu faktycznego: Z dniem 1 stycznia 2004 r. Spółka nabyła Zakład i stała się pracodawcą wszystkich pracowników zatrudnionych w tym Zakładzie na warunkach wynikających z zawartych z nimi umów o pracę. 26 stycznia 2004 r. zostało zawarte porozumienie z zakładową organizacją związkową o stosowaniu mniej korzystnych warunków niż wynikające z umów o pracę. W związku z trudną sytuacją finansową w Spółce wypłacono wszystkim pracownikom tylko wynagrodzenie zasadnicze bez premii zależnej od wyniku finansowego firmy. Każdy pracownik w styczniu 2004 r. został powiadomiony o zmianie warunków płacy odrębnym pismem.