Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 28.03.2007, sygn. AD-III/415-6/2007, Urząd Skarbowy Poznań-Grunwald, sygn. AD-III/415-6/2007

Czy przy naliczeniu zaliczki na podatek oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne od umowy zlecenia należy potrącić od podatku składkę na ubezpieczenie zdrowotne niepotrąconą od wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę wypłaconą temu pracownikowi na początku tego samego miesiąca?

Ze stanu faktycznego przedstawionego we wniosku wynika, że zatrudniony u wnioskodawcy pracownik uzyskuje dochód z dwóch różnych źródeł przychodu tj. z umowy o pracę oraz umowy zlecenia oraz, że składka na ubezpieczenie zdrowotne opłacana jest z każdego z tych tytułów odrębnie. Na początku miesiąca pracownikowi zostało wypłacone wynagrodzenie na tyle niskie, że kwota składki na ubezpieczenie zdrowotne musiała zostać obniżona do wysokości naliczonej zaliczki na podatek dochodowy. Pod koniec miesiąca pracownik ten otrzymał wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia, od którego również jest naliczana składka na ubezpieczenie zdrowotne. Zdaniem Spółki składkę na ubezpieczenie zdrowotne, niepotrąconą ze względu na niewystarczającą zaliczkę na podatek, powinno się rozliczyć przy okazji kolejnej wypłaty w tym miesiącu wynikającej z umowy zlecenie.Obowiązki płatnika z tytułu obliczania i pobierania w trakcie roku zaliczek na podatek dochodowy z tytułu stosunku pracy określają przepisy art.31 oraz art. 32 ust. 3 b ustawy z dnia 26. lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych (j. t. Dz. U. z 2000 roku Nr 14, poz.176 z późn.zm.), a z umowy zlecenia odpowiednio przepisy art. 41 ust. 1 i ust. 1a w/w ustawy. I tak: