Interpretacja
Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 22.01.2007, sygn. ZP/443-229/06, Pierwszy Wielkopolski Urząd Skarbowy w Poznaniu, sygn. ZP/443-229/06
W związku z tak przedstawionym stanem faktycznym, Spółka zwróciła się z zapytaniem, czy poprawnie klasyfikuje osiągnięcie przez kontrahenta czeskiego, określonego w umowie, poziomu obrotów jako usługę i w konsekwencji ma prawo do odliczenia podatku naliczonego w związku z samonaliczeniem podatku od importu usług?
POSTANOWIENIE
Naczelnik Pierwszego Wielkopolskiego Urzędu Skarbowego w Poznaniu, działając na podstawie przepisów art. 14 a § 1, § 3, § 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 z późn. zm.), po rozpatrzeniu wniosku w sprawie udzielenia pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego, postanawia uznać za nieprawidłowy pogląd Podatnika, wyrażony w złożonym wniosku.
UZASADNIENIE
Z przedstawionego w złożonym wniosku stanu faktycznego wynika, iż Wnioskująca zawiera ze swoimi odbiorcami umowy, w których określa poziom obrotów, jaki winni oni uzyskać, aby otrzymać od Niej premię pieniężną. Jedna z umów łączy ją z kontrahentem z Czech, a określana jest jako system rabatowy. Premie są kalkulowane rocznie i stanowią określony procent osiągniętych obrotów (2, 4, 6 i 8 %). Premie nie dotyczą konkretnych sprzedaży. Dotyczą całego roku, w którym dostarczane były towary. Czeski kontrahent Spółki dokumentuje osiągnięcie premii poprzez wystawienie faktur na bonus, zgodnie z umową. Podatnik traktuje fakturę jako fakturę za nabycie niematerialnych usług od podatnika z innego państwa UE, świadczoną na terytorium Czech i nalicza podatek oraz odlicza go w tym samym miesiącu. Czeski kontrahent Spółki nie jest zarejestrowany w Polsce jako podatnik podatku od towarów i usług. Na fakturze nie wykazuje czeskiego podatku, uważając, iż winien on być rozliczony w Polsce.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right