Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 30.03.2007, sygn. 1421/AV/443-320/DEC/KW/07, Urząd Skarbowy w Pruszkowie, sygn. 1421/AV/443-320/DEC/KW/07

Dotyczy interpretacji przepisów podatku od towarów i usług w odniesieniu do wynagrodzenia wypłaconego w związku z niewykonywaniem usług na podstawie umowy o zarządzanie.

W dniu 03.01.2007 r. do tut. Organu podatkowego wpłynął Pani wniosek z dnia 29.12.2006 r., w sprawie pisemnej interpretacji co do zakresu oraz sposobu zastosowania przepisów podatku od towarów i usług w odniesieniu do wynagrodzenia wypłaconego Pani w związku z niewykonywaniem usług na podstawie umowy o zarządzanie. Z treści złożonego wniosku wynika, że w dniu 22.06.2005 r. zawarła Pani umowę o zarządzanie z firmą Y (obecnie: firma X). Postanowieniem z dnia 24.07.2006 r. nr 1421/AV/443-599/DEC/KW/06 Naczelnik Urzędu Skarbowego w Pruszkowie zakwalifikował zawartą przez Panią umowę jako kontrakt menedżerski, podlegający opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług według stawki 22%. Na podstawie pkt 2.2. w/w umowy, pismem z dnia 25.04.2006 r. firma X wypowiedziała umowę oraz zwolniła Panią ze świadczenia usług. Jednakże zgodnie z pkt 2.7. niniejszej umowy w przypadku wypowiedzenia umowy przysługuje Pani odprawa w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia.