Informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego z dnia 12.10.2006, sygn. P-3/423-18/06, Trzeci Urząd Skarbowy w Lublinie, sygn. P-3/423-18/06

Spółka występuje z zapytaniem czy może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki poniesione z tytułu przeprowadzenia szkolenia dla pracowników.

Spółka zorganizowała wyjazd szkoleniowy dla grupy pracowników w celu realizacji szkolenia związanego z funkcjonowaniem firmy. Tematyka szkolenia była związana z prowadzoną przez Spółkę działalnością i wynikała z polityki personalnej Spółki. Szkolenie miało na celu: kwestie organizacyjne, informacyjne (przedstawienie przez zarząd informacji o wynikach i planach firmy oraz nowych regulaminach obowiązujących w spółce), strategię działania firmy, sprawy pracownicze oraz budowanie efektywnego zespołu. Usługę szkolenia przeprowadziła firma uprawniona do tego typu działalności, a koszty z tym związane zostały sfinansowane ze środków obrotowych Spółki. Faktura wystawiona przez firmę szkoleniową obejmuje koszty związane z przygotowaniem, wyposażeniem i zabezpieczeniem miejsca szkolenia oraz wynagrodzeniem osób przeprowadzających zajęcia. Usługa szkolenia nie obejmuje kosztów dojazdu i wyżywienia. Spółka ma wątpliwości czy wydatki poniesione z tytułu przeprowadzenia szkolenia dla pracowników można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. Zdaniem podatnika biorąc pod uwagę art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000 r. Nr 54, poz. 654 z późn. zm.) kosztami uzyskania przychodów są wszelkie koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w katalogu wyłączeń zawartych w art. 16 w/w ustawy. Odbyte szkolenie jest ściśle powiązane z przychodami Spółki. Pracodawca zatrudniając pracowników miał na celu rozbudowę swojej firmy, również poprzez podnoszenie kwalifikacji i jakości pracy pracowników. Podnoszenie kwalifikacji skutkuje sprawniejszym funkcjonowaniem firmy, czego następstwem jest generowanie przychodów w Spółce. W związku z powyższym zdaniem Spółki zachodzą przesłanki do zaliczenia wydatków poniesionych z tytułu szkolenia pracowników do kosztów uzyskania przychodów ponieważ wydatek ten ma racjonalne uzasadnienie i został poniesiony w celu osiągnięcia przychodów oraz ma związek z prowadzoną działalnością.