Interpretacja
Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 22.09.2006, sygn. 1472/ROP1/423-223/290/06/DP, Drugi Mazowiecki Urząd Skarbowy w Warszawie, sygn. 1472/ROP1/423-223/290/06/DP
Czy są kosztem uzyskania przychodów wydatki związane z organizacją dla pracowników Spółki z oddziałów z całej Polski: 1) spotkania o charakterze szkoleniowo-integracyjnym (dla pracowników działu finansowego, obejmujące szkolenie wewnętrzne i część integracyjną); 2) spotkania integracyjnego - imprezy sportowo-rekreacyjnej (rajd rowerowy, w związku z którym poniesiono koszty związane z zakupem strojów sportowych, przejazdami, zakwaterowaniem, wyżywieniem, zakupem nagród dla zwycięzców rajdu)?
P O S T A N O W I E N I E
Na podstawie art. 14a § 4 w związku z art. 14a § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) po rozpatrzeniu wniosku Spółki z dnia 30.06.2006 r. (data wpływu do tut. Urzędu 30.06.2006.) w sprawie udzielenia pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w indywidualnej sprawie Podatnika w przedmiocie podatku dochodowego od osób prawnych Naczelnik Drugiego Mazowieckiego Urzędu Skarbowego w Warszawie
p o s t a n a w i a
uznać za prawidłowe stanowisko Spółki w zakresie uznania za koszt uzyskania przychodu wydatków poniesionych na organizację spotkania mającego charakter szkoleniowo-integracyjny.
U Z A S A D N I E N I E
Na podstawie art. 14a § 1 ustawy Ordynacja podatkowa Spółka wnosi o udzielenie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (dalej: ustawa o PDOP) w kwestii uznania za koszty uzyskania przychodów wydatków związanych z organizacją dla pracowników Spółki:
1. Spotkania mającego charakter szkoleniowo-integracyjny;
2. Spotkania integracyjnego - imprezy sportowo-rekreacyjnej.
Jak wynika ze stanu faktycznego przedstawionego we wniosku:
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right