Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 14.06.2005, sygn. DF/415-18/05, Urząd Skarbowy w Kościerzynie, sygn. DF/415-18/05

Pracodawca oddelegowuje pracowników do pracy do swojego oddziału w Niemczech (kontrakt zagraniczny). Nie wypłaca z tego tytułu diet, pracownicy otrzymują jedynie wynagrodzonie.Czy pracownikom przysługuje pomniejszenie podstawy opodatkowania o wartość diet za każdy dzień pobytu czy jedynie o wartość 30 diet zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 20 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

POSTANOWIENIE

Na podstawie art. 14a § 1 i § 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r Ordynacja podatkowa tekst jednolity: Dz.U. z 2005r Nr 8 poz. 60/ po rozpatrzeniu wniosku Spółki z dnia 19.04.2005r o udzielenie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w sprawie oddelegowania pracowników do pracy na kontrakcie zagranicznym i odliczania diet.

stwierdzam, że:

stanowisko przedstawione w tym wniosku nie jest prawidłowe w odniesieniu do opisanego stanu faktycznego.