Informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego z dnia 06.01.2005, sygn. PB I-3/4150/56/04/PM, Izba Skarbowa w Łodzi, sygn. PB I-3/4150/56/04/PM

Jak stosować koszty uzyskania przychodu przy dwóch umowach o pracę?

W ww. piśmie płatnik informuje, że zawarł z pracownikiem dwie umowy o pracę, a zatem jak w takim przypadku płatnik ma potrącać koszty uzyskania przychodów przy obliczaniu comiesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.Zgodnie z treścią art. 31 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (jednolity tekst Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) zakłady pracy są obowiązane jako płatnicy obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku pracy lub stosunków pokrewnych. W myśl art. 32 ust. 2 ustawy za dochód stanowiący podstawę obliczenia miesięcznej zaliczki na podatek uważa się uzyskane w ciągu miesiąca przychody w rozumieniu art. 12 ustawy oraz zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez płatnika, po odliczeniu kosztów uzyskania przychodu w wysokości określonej w art. 22 ust. 2 pkt 1 lub 3 ustawy oraz po odliczeniu potrąconych przez płatnika w danym miesiącu składek na ubezpieczenia społeczne, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b. Z treści tego przepisu wynika, iż , które zgodnie z obowiązującym od 1 stycznia 2004 r. brzmieniem art. 22 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wynoszą: