Informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego z dnia 26.11.2004, sygn. II-1/423/9/04/BM, Urząd Skarbowy Łódź-Śródmieście, sygn. II-1/423/9/04/BM

Spółka X jako pracodawca dokonuje wypłaty wynagrodzeń za dany miesiąc do 10-go dnia miesiąca następnego. Wypłata wynagrodzeń ma miejsce nie tylko w siedzibie Spółki, ale także poza nia, w związku z czym dokumenty w postaci podpisanych przez pracowników list płac docierają do biura księgowego Spółki nawet po 20-ym dniu miesiąca, w którym została dokonana wypłata. Czy wobec tego Spółka może zaksięgować wynagrodzenia pracownicze w danym miesiącu, jeśli nie dysponuje jeszcze kompletem podpisów pracowników potwierdzających wypłatę wynagrodzeń?