Orzeczenie
Wyrok Trybunału (piąta izba) z dnia 17 marca 2021 r. Academia de Studii Economice din Bucuresti przeciwko Organismul Intermediar pentru Programul Operational Capital Uman - Ministerul Educatiei Nationale, sygn. C-585/19
W sytuacji gdy pracownik zawarł kilka umów o pracę z tym samym pracodawcą, minimalny okres odpoczynku dobowego, przewidziany w art. 3 w zw. z art. 2 pkt 1 dyrektywy 2003/88/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z 4 listopada 2003 r. dotyczącej niektórych aspektów organizacji czasu pracy, stosuje się do tych umów rozpatrywanych łącznie, a nie do każdej ze wspomnianych umów rozpatrywanej odrębnie.
Rachunkowość Budżetowa nr 10/2021
Wydanie tymczasowe
WYROK TRYBUNAŁU (piąta izba)
z dnia 17 marca 2021 r.(*)
Odesłanie prejudycjalne Polityka społeczna Ochrona bezpieczeństwa i zdrowia pracowników Organizacja czasu pracy Dyrektywa 2003/88/WE Artykuł 2 Pojęcie czasu pracy Artykuł 3 Minimalny okres odpoczynku dobowego Pracownicy, którzy zawarli kilka umów o pracę z tym samym pracodawcą Stosowanie w odniesieniu do pracownika
W sprawie C585/19
mającej za przedmiot wniosek o wydanie, na podstawie art. 267 TFUE, orzeczenia w trybie prejudycjalnym, złożony przez Tribunalul Bucureşti (sąd okręgowy w Bukareszcie, Rumunia) postanowieniem z dnia 24 lipca 2019 r., które wpłynęło do Trybunału w dniu 2 sierpnia 2019 r., w postępowaniu:
Academia de Studii Economice din Bucureşti
przeciwko
Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Capital Uman Ministerul Educaţiei Naţionale,
TRYBUNAŁ (piąta izba),
w składzie: E. Regan, prezes izby, M. Ilešič, E. Juhász, C. Lycourgos (sprawozdawca) i I. Jarukaitis, sędziowie,
rzecznik generalny: G. Pitruzzella,
sekretarz: A. Calot Escobar,
uwzględniając pisemny etap postępowania,
rozważywszy uwagi, które przedstawili:
w imieniu Academia de Studii Economice din Bucureşti N. Istudor, D.G. Dumitrescu i E. Găman,
w imieniu rządu rumuńskiego E. Gane, A. Rotăreanu i S.-A. Purza, w charakterze pełnomocników,
w imieniu rządu belgijskiego L. Van den Broeck, M. Jacobs i S. Baeyens, w charakterze pełnomocników,
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right