Orzeczenie
Wyrok Trybunału (trzecia izba) z dnia 3 października 2019 r. - Minoo Schuch-Ghannadan przeciwko Medizinische Universität Wien. - Sprawa C-274/18., sygn. C-274/18
Wydanie tymczasowe
WYROK TRYBUNAŁU (trzecia izba)
z dnia 3 października 2019 r.(*)
Odesłanie prejudycjalne Polityka społeczna Porozumienie ramowe dotyczące pracy w niepełnym wymiarze godzin Klauzula 4 Zasada niedyskryminacji Mniej korzystne traktowanie pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy w porównaniu z pracownikami zatrudnionymi w pełnym wymiarze czasu pracy w zakresie warunków zatrudnienia Zakaz Ustawodawstwo krajowe określające dłuższy maksymalny okres stosunków pracy zawartych na czas określony w wypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy niż w wypadku pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy Zasada pro rata temporis Dyrektywa 2006/54/WE Równość traktowania kobiet i mężczyzn w zakresie zatrudnienia i pracy Artykuł 2 ust. 1 lit. b) Pojęcie dyskryminacji pośredniej ze względu na płeć Artykuł 14 ust. 1 lit. c) Warunki zatrudnienia i pracy Artykuł 19 Ciężar dowodu
W sprawie C274/18
mającej za przedmiot wniosek o wydanie, na podstawie art. 267 TFUE, orzeczenia w trybie prejudycjalnym, złożony przez Arbeits- und Sozialgericht Wien (sąd pracy i spraw socjalnych w Wiedniu, Austria) postanowieniem z dnia 19 kwietnia 2018 r., które wpłynęło do Trybunału w dniu 23 kwietnia 2018 r., w postępowaniu:
Minoo Schuch-Ghannadan
przeciwko
Medizinische Universität Wien,
TRYBUNAŁ (trzecia izba),
w składzie: A. Prechal (sprawozdawca), prezes izby, F. Biltgen, J. Malenovský, C.G. Fernlund i L.S. Rossi, sędziowie,
rzecznik generalny: G. Pitruzzella,
sekretarz: D. Dittert, kierownik wydziału,
uwzględniając pisemny etap postępowania i po przeprowadzeniu rozprawy w dniu 7 marca 2019 r.,
rozważywszy uwagi przedstawione:
w imieniu M. Schuch-Ghannadan przez A. Oberedera, Rechtsanwalt,
w imieniu Medizinische Universität Wien przez A. Potz, Rechtsanwältin,
w imieniu rządu austriackiego przez J. Schmoll i G. Hessego, działających w charakterze pełnomocników,