Wyrok Trybunału (trzecia izba) z dnia 24 kwietnia 2008 r. - Othmar Michaeler (C-55/07 i C-56/07), Subito GmbH (C-55/07 i C-56/07) i Ruth Volgger (C-56/07) przeciwko Amt für sozialen Arbeitsschutz i Autonome Provinz Bozen. - Sprawy połączone C-55/07 oraz C-56/07., sygn. C-55/07 oraz C-56/07

WYROK TRYBUNAŁU (trzecia izba)

z dnia 24 kwietnia 2008 r. (*)

Dyrektywa 97/81/WE - Równe traktowanie pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy a pracownikami zatrudnionymi w pełnym wymiarze czasu pracy - Dyskryminacja - Przeszkoda administracyjna mogąca ograniczyć możliwości pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy

W sprawach połączonych C‑55/07 i C 56/07

mających za przedmiot wnioski o wydanie, na podstawie art. 234 WE, orzeczenia w trybie prejudycjalnym, złożone przez Landesgericht Bozen (Włochy), postanowieniami z dnia 22 listopada 2006 r., które wpłynęły do Trybunału w dniu 1 lutego 2007 r., w postępowaniach:

Othmar Michaeler (C-55/07 i C-56/07),

Subito GmbH (C-55/07 i C-56/07),

Ruth Volgger (C-56/07),

przeciwko

Amt für sozialen Arbeitsschutz, wcześniej Arbeitsinspektorat der Autonomen Provinz Bozen,

Autonome Provinz Bozen,

TRYBUNAŁ (trzecia izba),

w składzie: A. Rosas, prezes izby, J. N. Cunha Rodrigues, A. Ó Caoimh, P. Lindh (sprawozdawca) i A. Arabadjiev, sędziowie,

rzecznik generalny: M. D. Ruiz-Jarabo Colomer,

sekretarz: R. Grass,

uwzględniając procedurę pisemną,

rozważywszy uwagi przedstawione:

-       w imieniu rządu włoskiego przez I. M. Braguglię, działającego w charakterze pełnomocnika oraz przez G. Fiengo, avvocato dello Stato,

-       w imieniu Komisji Wspólnot Europejskich przez M. van Beeka oraz I. Kaufmann-Bühler, działających w charakterze pełnomocników,

po zapoznaniu się z opinią rzecznika generalnego na posiedzeniu w dniu 24 stycznia 2008 r.,

wydaje następujący

Wyrok

1       Wnioski o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym dotyczą wykładni dyrektywy Rady 97/81/WE z dnia 15 grudnia 1997 r. dotyczącej Porozumienia ramowego dotyczącego pracy w niepełnym wymiarze godzin zawartego przez (UNICE), (CEEP) oraz (ETUC) (Dz.U. 1998, L 14, str. 9), a także wykładni zasady równego traktowania mężczyzn i kobiet.