Opinia rzecznika generalnego Kokott przedstawiona w dniu 29 marca 2007 r. - Office national des pensions przeciwko Emilienne Jonkman (C-231/06) i Hélne Vercheval (C-232/06) i Noëlle Permesaen przeciwko Office national des pensions (C-233/06). - Sprawy połączone C-231/06 do C-233/06., sygn. C-231/06 do C-233/06
OPINIA RZECZNIKA GENERALNEGO
JULIANE KOKOTT
przedstawiona w dniu 29 marca 2007 r.(1)
Sprawy połączone C‑231/06, C‑232/06 i C‑233/06
Émilienne Jonkman i in.
[wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Cour du travail de Bruxelles (Belgia)]
Polityka społeczna - Zabezpieczenie społeczne pracowników - Równe traktowanie mężczyzn i kobiet - Ustawowy system emerytalny - Uregulowania odrębne dla personelu pokładowego - Postępowanie w sprawie wyrównania - Warunki doubezpieczenia kategorii osób początkowo dyskryminowanej - Dyskryminacja ze względu na płeć - Zasada skuteczności
I - Wprowadzenie
1. Niniejszy wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym ma za przedmiot porównanie sytuacji prawnej belgijskich stewardes z sytuacją ich współpracowników płci męskiej, a więc po raz kolejny podejmuje temat, który Trybunał analizował już w latach siedemdziesiątych i który leżał u podstaw wydania trzech wyroków w tak zwanej „sprawie Defrenne”(2). Od tamtej pory do zasady równego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet i do zasady równego traktowania w odniesieniu do warunków pracy orzecznictwo odnosiło się w sposób szczególny w wielu sprawach, a temat obecnej sprawy powraca do punktu wyjścia orzecznictwa w sprawie Defrenne, czyli ponownie podejmuje zagadnienie równego traktowania mężczyzn i kobiet w ustawowym systemie emerytalnym.
W Belgii w latach 1964-1980 do personelu pokładowego płci męskiej miał zastosowanie w ramach systemu ustawowego specjalny system, który pozwalał na pobieranie wyższej emerytury, niż było to możliwe na zasadach ogólnych obowiązujących w powszechnym systemie emerytalnym dla pracowników umysłowych. W związku z tym pracownicy ci opłacali jednak także wyższe składki emerytalne.