Orzeczenie
Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (trzecia izba) z dnia 11 września 2008 r. - Juana Maria Coto Moreno przeciwko Komisji Wspólnot Europejskich. - Sprawa F-127/07., sygn. F-127/07
WYROK SĄDU DO SPRAW SŁUŻBY PUBLICZNEJ UNII EUROPEJSKIEJ (trzecia izba)
z dnia 11 września 2008 r.(*)
Sprawy pracownicze - Urzędnicy - Konkurs otwarty - Niewpisanie na listę rezerwową - Ocena egzaminu pisemnego i egzaminu ustnego
W sprawie F‑127/07
mającej za przedmiot skargę wniesioną na podstawie art. 236 WE i art. 152 EA,
Juana Maria Coto Moreno, urzędniczka Komisji Wspólnot Europejskich, zamieszkała w Gaborone (Botswana), reprezentowana przez adwokatów K. Lemmensa i C. Doutrelepont,
strona skarżąca,
przeciwko
Komisji Wspólnot Europejskich, reprezentowanej przez B. Eggers i M. Velardo, działające w charakterze pełnomocników,
strona pozwana,
SĄD (trzecia izba),
w składzie: P. Mahoney, prezes, H. Kanninen i S. Gervasoni (sprawozdawca), sędziowie,
sekretarz: R. Schiano, administrator,
uwzględniając procedurę pisemną i po przeprowadzeniu rozprawy w dniu 11 czerwca 2008 r.,
wydaje następujący
Wyrok
1 W skardze, która wpłynęła do sekretariatu Sądu w dniu 30 października 2007 r. faksem (złożenie oryginału nastąpiło w dniu 6 listopada tego samego roku), J.M. Coto Moreno żąda in meriti stwierdzenia przez Sąd nieważności decyzji z dnia 12 lutego 2007 r., w której komisja konkursowa konkursu EPSO/AD/28/05 odmówiła umieszczenia nazwiska skarżącej na liście rezerwowej konkursu, zobowiązania właściwych organów do wpisania jej nazwiska na listę rezerwową i zasądzenia od Komisji Wspólnot Europejskich odszkodowania z tytułu doznanych przez skarżącą w jej przekonaniu uszczerbku dla kariery zawodowej i szkody majątkowej oraz zadośćuczynienia z tytułu krzywdy niemajątkowej.
Okoliczności faktyczne leżące u podstaw sporu
2 W dniu 16 września 2004 r. skarżąca została mianowana urzędnikiem z grupą zaszeregowania B*3 i przydzielona do pracy w delegaturze Komisji w Botswanie.
Skarżąca wzięła następnie udział w konkursie EPSO/AD/28/05, którego celem było stworzenie listy rezerwowej 100 laureatów dla potrzeb późniejszego naboru administratorów z grupą zaszeregowania AD 5 w zakresie „Zarządzania zasobami finansowymi”.