Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (pierwsza izba) z dnia 9 grudnia 2008 r. - Q przeciwko Komisji Wspólnot Europejskich. - Sprawa F-52/05., sygn. F-52/05

WYROK SĄDU DO SPRAW SŁUŻBY PUBLICZNEJ UNII EUROPEJSKIEJ (pierwsza izba)

z dnia 9 grudnia 2008 r. (*)

Służba publiczna - Urzędnicy - Mobbing - Obowiązek wsparcia ciążący na administracji - Oddalenie wniosku o wsparcie - Obowiązek staranności ciążący na administracji - Ocena - Postępowanie w sprawie oceny za 2003 r. - Sprawozdanie z przebiegu kariery zawodowej

W sprawie F‑52/05

mającej za przedmiot skargę wniesioną na podstawie art. 236 WE i art. 152 EA,

Q, była urzędniczka Komisji Wspólnot Europejskich, zamieszkała w Brukseli (Belgia), reprezentowana przez adwokatów S. Rodriguesa oraz Y. Minatchy,

strona skarżąca,

przeciwko

Komisji Wspólnot Europejskich, reprezentowanej przez V. Jorisa, działającego w charakterze pełnomocnika, początkowo wspieranego przez adwokata J.A. Delcorde’a, a następnie przez adwokata D. Waelbroecka,

strona pozwana,

SĄD (pierwsza izba),

w składzie: H. Kreppel (sprawozdawca), prezes, H. Tagaras i S. Gervasoni, sędziowie,

sekretarz: S. Boni, administrator,

uwzględniając procedurę pisemną i po przeprowadzeniu rozprawy w dniu 19 czerwca 2007 r.,

wydaje następujący

Wyrok

1        Pismem złożonym w sekretariacie Sądu Pierwszej Instancji Wspólnot Europejskich w dniu 4 lipca 2005 r. skarżąca wnosi po pierwsze o stwierdzenie nieważności decyzji, na podstawie której Komisja Wspólnot Europejskich w sposób dorozumiany oddaliła jej wniosek o wsparcie, po drugie o stwierdzenie nieważności sprawozdań z przebiegu jej kariery zawodowej sporządzonych odpowiednio za okres od dnia 1 stycznia do dnia 31 października 2003 r. oraz od dnia 1 listopada do dnia 31 grudnia 2003 r. (zwanych dalej „sprawozdaniami za 2003 r.”) i po trzecie o zasądzenie od Komisji odszkodowania na jej rzecz.

 Ramy prawne

        Artykuł 12a regulaminu pracowniczego urzędników Wspólnot Europejskich, w brzmieniu nadanym rozporządzeniem Rady (WE, Euratom) nr 723/2004 z dnia 22 marca 2004 r. zmieniającym Regulamin pracowniczy urzędników Wspólnot Europejskich i Warunki zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich (Dz.U. L 124, s. 1), które weszło w życie w dniu 1 maja 2004 r. (zwanego dalej „regulaminem pracowniczym”), przewiduje: